加州行政人员绩效评估(CalAPA)

 

加州教师资格认证委员会(CTC)制定了 加州行政人员绩效评估(CalAPA) 衡量学生s’ 掌握 选择 加州行政人员绩效期望(CAPE).  考试由三个周期组成, 每个周期都侧重于成功的威尼斯人平台领导所需的不同技能.  周期如下: 

 

领导周期1:分析数据,为威尼斯人平台改进和促进公平提供信息 

领导周期2促进实践社区 

领导周期3·支持教师成长 

CalAPA -领导周期和准则概述

学生在6月1日或之后被录取并进入教育管理课程, 2019年必须通过这三个周期 CalAPA 之前 完成课程和 成为 有资格获得推荐证书.   

 

设计了教育管理专业的课程, 在某种程度上, 帮助学生为考试做好准备并取得成功 CalAPA.  学生将参加 CalAPA 作为他们在领导力实验室工作的一部分,并结合配套课程. 虽然该计划将支持学生在 CalAPA 备考,学生全权负责完成 CalAPA 报名并支付每个周期的考试费用.  如果学生没有通过一个或多个循环 CalAPA, 学生将与指定的课程教师会面,以审查评分结果, 确定需要改进的地方, 并根据学生的具体改进需求制定补救计划.   

 

在项目完成之前被推荐在一个地区进行行政任命的学生可能有资格在项目协调员或其指定人员的许可下进行行政实习.

有关CalAPA的补救措施,请联系执照和资格认证办公室 olc@雷德兰兹.edu.